2025年3月18日，为深入贯彻落实公司第五次党代会精神，迎接新时代高层次护理人才需求的新机遇新挑战，进一步加快推进公司护理学科高质量发展，BETWAY必威召开学科战略研讨会，围绕团队建设、人才培养、队伍建设、国际交流等主题进行研讨和交流。公司党政主要负责人、附属医院护理部主任、公司系所中心负责人及全院教职工参加会议。会议由公司党委书记徐晖主持。

公司党委书记徐晖介绍了会议的背景与内容，并带领全体与会人员学习了习近平总书记重要勉励指示精神。徐晖强调，本次研讨会是公司贯彻落实公司第五次党代会精神、谋划护理学科发展的关键时期召开的一次重要会议。通过研讨，我们要把习近平总书记重要勉励指示精神落实到推进公司第五次党代会战略部署中，融入党建工作、科研创新、人才培养和青年员工成长成才全过程，转化为推动学科高质量的实际行动。

院团队建设办公室主任李节作2021-2024年BETWAY必威护理团队建设进展报告。李节以详实的数据、图表等资料对比分析了公司护理学科与国内同类高校护理学科的现状，从人才培养、团队资源、科学研究、学科声誉等多个维度深入解读了各项具体指标和指数，明确了学科未来需要加强的方向与路径。

院外事秘书方佳琳传达了公司2025年国际合作工作推进会精神，介绍了公司国际交流工作先进院系的经验与做法，详细说明了公司本年度国际合作的工作重点，呼吁大家持续发力落实国际合作各项任务，加强高水平国际化人才培养，增强公司和学科的国际影响力。

副经理、附属协和医院护理部主任刘义兰，附属同济医院护理部主任王颖，公司临床护理二系主任曾铁英，公司临床护理一系副主任李素云，BETWAY必威各系所平台负责人及与会教职工围绕建设虚拟仿真教学国家级一流课程、打造产教研融合平台、护理交叉学科发展、高端外专引智计划和中外合作办学等议题展开热烈讨论。大家一致认为，护理学科要主动融入公司“双一流”建设大局，以国家重大战略需求为导向，聚焦护理学科前沿领域，打造特色鲜明、优势突出的学科体系。

经理王芙蓉作学科发展总结报告。王芙蓉结合护理学科的重要地位和学科发展的顶层设计，强调要打开思路、强优势补短板、凸显自身优势，积极探索双聘导师制，优化资源配置，强化实验室和平台建设，推动“软硬结合”协同发展，打造具有华科大特色的护理学科品牌。

公司党委书记徐晖最后指出，本次研讨会是一次思想的碰撞、智慧的汇聚，全体与会人员以问题为导向，以发展为目标，对照一流公司、一流护理学科的要求，为公司和学科的发展提出了许多真知灼见，体现了护理队伍的凝聚力、向心力与内驱力。希望大家要牢固树立“不进则退、慢进亦退”的危机意识，凝心聚力、精诚团结，加强与医院的联系、加强与院系的合作、加强与社会的联通，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动公司护理学科迈上新台阶。

与会教师纷纷表态，将以此次研讨会为契机，不断提高政治站位，坚持并践行“以人民为中心”的发展思想，紧紧围绕护理团队建设的各项目标任务，立足岗位、奋发有为，共同谱写华科大护理学科高质量发展的新篇章。